Cerramos el año con una noticia espectacular: ¡Marcos Peña CEO del año!

En un año lleno de palias y malas noticias para los trabajadores, que han tenido que sufrir despidos, tarifazos, y reformas que no le han sido favorables en absoluto, llega por fin una buena noticia, para cerrar el 2017 que se nos va con una sonrisa de oreja a oreja.

Esta noticia es para los jubilados,  en su mayoría tristes por la reforma previsional, que les hará perder dinero (pero no poder adquisitivo (?)), para los 7.000 docentes sin título docente, que dentro de poco serán despedidos, para los ancianos del geriátrico de Villa Crespo, que tuvieron que soportar un alerta naranja sin luz, para todos los que se quedaron sin empleo en este año, o aún no consiguieron uno, para todos los que ganan menos de $12.000 (que según el INDEC, son la mitad de los trabajadores). En fin, esta gran noticia es para todos ustedes, que padecieron este 2017.

En medio de tanto dolor, represión y bronca. En medio de desaparecidos y muertes dudosas, llega esta gran noticia…

Según la Revista Forbes (especializada en negocios y finanzas)…

¡Marcos Peña es el CEO del año!

2598872w620

Si, si, si….¡Como lo acabas de leer, MARCOS PEÑA, NUESTRO QUERIDO JEFE DE GABINETE, ES EL CEO DEL AÑO, EL “CEO DE LOS CEOS”, EL “REY DE REYES”

Así que esta noche cuando abras la heladera semi-vacía, o te vayas a la cama sin cenar para poder almorzar al otro día, o cuando pases 2 horas frente a la computadora entrando a los distintos portales de empleo para conseguir trabajo, o cuando no te alcance la plata para pagar el nuevo aumento en el trasporte público, te pedimos que por tres segundos dejes tu egoísmo y materialismo de lado, y hagas un brindis por Marcos Peña, que al salir en la prestigiosa revista Forbes se ha convertido en un referente y ejemplo a seguir (?) Brindemos por él, porque su éxito es el nuestro, porque su alegría es la nuestra, y porque su sonrisa impresa es la de todos nosotros, y su escarapela nos hace recordar que Marcos Peña no es solo de Cambiemos, sino un orgullo de todos los argentinos.

¡VIVA LA REPÚBLICA! 

¡VIVA! 

 

Anuncios

¿Que animal te gustaría ser? – Consejos para responder a esta pregunta en una entrevista de trabajo.

Alguna vez, en alguna entrevista de trabajo, todos nos hemos topado con esta pregunta. Nos quedamos pensando, porque no sabemos que animales nos conviene decir, y cuales no.

Muchos postulantes, toman esta pregunta como una presión extra, como una “pregunta tramposa” que pretende hacerlos trastrabillar en la entrevista, pero la verdad, es que debe ser tomada como una excelente oportunidad para lucirse, hablando de las cualidades que uno posee a través del animal que elija.

A continuación, compartiremos algunas sugerencias que hace al respecto el blog laboral “Enclave de Talento”

¿Que animal te gustaría ser? – Consejos para responder a esta pregunta en una entrevista de trabajo.

animales-salvajes-portada

Delfín.

deflin

Con su gran capacidad de adaptarse a los cambios en su entorno y la nobleza que muestra al ayudar a sus semejantes, el delfín representa competencias como la FLEXIBILIDAD y el TRABAJO EN EQUIPO, aspectos muy valorados en la mayoría de compañías. Además es un excelente COMUNICADOR y está abierto a interactuar con otras razas como ocurre con el ser humano.

Elefante.

elefante-2

El elefante es un animal que defiende a sus semejantes y a su territorio, eliminando los obstáculos con fuerza y sabiduría, mostrando así su noble SENTIDO DE PERTENENCIA y COMPROMISO.

Pingüino.

images

En su comunidad no se distingue un rol preponderante para ningún sexo, lo cual nos da un claro ejemplo de la conducta que debemos seguir en nuestra sociedad, siendo un referente en valores como la IGUALDAD y la EQUIDAD.

Dromedario (Camello) 

dromedario

Los dromedarios son originarios de la península Arábiga, aunque han sido introducidos por el hombre en multitud de lugares. Se caracterizan por su fácil adaptación a los climas extremos y por su capacidad para sobrevivir sin alimento ni agua durante varios días. Así, se puede argumentar la elección de este animal aludiendo a competencias como la RESISTENCIA A ENTORNOS COMPLICADOS o la RESILIENCIA. Además aparece en el “top ten” de multitud de listas de los animales más cotizados del mundo.

Ciervo.

ciervo

Las personas que se vinculan con este animal son intuitivas, y con frecuencia tienen percepciones bien desarrolladas e incluso extrasensoriales. Se le relaciona con la gentileza de palabra, pensamiento y contacto, la habilidad para escuchar, la gracia, la comprensión de lo que se necesita para sobrevivir, el poder de la gratitud, la GENEROSIDAD y la habilidad del sacrificio por el bien más alto. Este animal definiría a una persona AFILIATIVA con altas dotes de INTELIGENCIA EMOCIONAL.

Existen muchos más ejemplos, piensa en ello y recuerda, lo más importante es lo que el entrevistador busca, que es ver tu…

  • Capacidad de reacción.

  • Capacidad de argumentación.

  • Encaje con el puesto/organización.

 

Tiempo de ocio – Edición #7

Lugar recomendado: El Dioni Bar.

En el corazón de Avellaneda, exactamente en Av. Mitre y Berutti, se encuentra “El Dioni Bar”, un lugar excelente para comer unas ricas pizzas y picada con amigos, con unos buenos temas de rock nacional de fondo.

el dioni bar

Ideal para los amantes de los bares, dado que no es un bar que después se “hace boliche”, tampoco es un “estilo resto” con aires de Palermo Soho, ni parece la recepción de un hotel 5 estrellas. Es simplemente un bar, con el espíritu clásico y esencia de un bar de barrio, nada más ni nada menos que eso, que al día de hoy es todo un merito.

La carta es variada y la comida es abundante, pero sin lugar a dudas las pizzas y las cervezas artesanales merecen una mención honorifica. Cerveza Honey, negra o roja, no importa cual elijas, dado que las 3 son igual de exquisitas y refrescantes.

Ya sea para una juntada con amigos, o para una velada en pareja, “El Dioni Bar” es una de las mejores opciones para pasar una buena noche en el centro de Avellaneda.

 

 

 

Carta a Papá Noel.

Querido Papá Noel:

En esta navidad, te quiero pedir un poco de paz y tranquilidad para la sociedad argentina que, cada día demuestra estar un poco más desquiciada, violenta y menos tolerable a las diferencias.

Me pone muy triste los actos de violencia que se llevaron a cabo en la manifestación del 19 de diciembre en Plaza Congreso en contra de la reforma previsional. No puede ser que hayan apriedrado a la policía por más de dos horas, que hayan roto toda una plaza (que había sido reparada hace 2 meses y medio) y que un ex precandidato a diputado por la provincia de Santa Fé, haya disparado con un mortero contra el recinto donde pudo haber ejercido su cargo. 

De igual manera, manifiesto mi descontento con el accionar policial. En primer lugar por la inacción, por no haber sabido como neutralizar y apresar a los 30 o 40 violentos que fueron a arruinar un reclamo legitimo de los trabajadores, aprovechando la ocasión para generar disturbios y saquerar los negocios aledaños. En segundo lugar, por reprimir y llevar detenida a gente que nada tenía que ver, tal vez, producto de la confusión y el deseo de venganza, por haber tenido que soportar dos horas de reloj bajo una lluvia de piedras.

Los argentinos de violencia y prepotencia sabemos, lamentablemente sabemos y demasiado, pero hoy digo basta, decimos basta, porque esto es un desmadre que se fue de cause y va a terminar en cualquier lado. No podemos tener a la sociedad tan dividida, tan intolerante, tan prepotente, sin animos ni ganas de poder pensar dos segundos desde una optica diferente.

De un lado de la sociedad dicen que las manifestaciones en el Congreso fue “un intento por desestabilizar al gobierno, un intento de golpe, hecho por una guerrillla urbana”, del otro lado, afirman que “hubo infiltrados” y que “la policía estuvo entrenando a personas para que vayan a generar disturbios a la marcha” Ni una cosa ni la otra. No fue un intento de golpe, no hay una guerrilla, ni tampoco hubo un plan maquiavelico y conspirativo por parte de Cambiemos para arruinar una manifestación. No seamos tan extremistas, por favor. La historia nos ha enseñado, y espero que no en vano, que las posturas extremas hicieron, hacen y le harán un mal muy grande a la humanidad.

Te pido un poco de paz, y que aprendamos a pensar desde otras opticas, desde otras miradas, desde otros puntos de vistas, prespectivas y realidades. Sería tan lindo si aprendieramos a que cuando alguien “piensa A”, y el otro “piensa C”, lo bueno sería llegar a “B”, y no que se imponga un pensamiento por sobre el otro.

Te pido eso solo. Paz, tranquilidad y tolerancia.

Espero que me lo puedas traer.

Saludos.

carta-de-amor-1-1024x640

Nicolás Herrero.

Fundador y director de La Manzana Podrida. 

Las 10 frases que nunca hay que decir en una entrevista laboral.

A la hora de ir a una entrevista de trabajo, nos enfocamos en como ir vestidos y en que vamos a decir; en la siguiente nota publicada el 04 de octubre de 2017 por el diario La Nación, se analiza en profundidad las frases que están prohibidas y mal vistas por los reclutadores en el contexto de una entrevista laboral.

Las 10 frases que nunca hay que decir en una entrevista laboral.

2543978w620

1. “REALMENTE QUIERO ESTE EMPLEO”

Es un hecho que los reclutadores quieren ver pasión y entusiasmo en sus candidatos, pero hay una manera correcta y una equivocada de mostrarlo. Uno puede buscar demostrar su interés, pero en realidad esa frase “suena un poco desesperada, y la desesperación no se ve bien en ningún contexto”, dice Zachary Painter, asesor de carreras y jefe de contrataciones en ResumeGenius.com. “Uno quiere verse confiado y competente, no como un solicitante desesperanzado que busca un medio para un fin.” Una opción es decir: “Estoy muy entusiasmado porque me llamó a una entrevista y quisiera hablar de los detalles del cargo”, aconseja Painter.

2. “COMO YA DIJE…”

Puede parecer inocuo, pero “sea que haga referencia a una situación usada previamente o sólo esté reiterando una capacidad o un logro, la frase implica que el entrevistador no estaba escuchando. Aun peor, hace ver al candidato como que no tiene experiencia o capacidades significativas, dado que tiene que repetir la información”, dice la asesora de carrera Donna Shannon. ¿Una manera fácil de evitar esto? Pensar algunas situaciones a las cuales recurrir. “Un buen ejercicio antes de la entrevista es revisar la descripción del puesto de trabajo y escribir historias significativas para cada una de las responsabilidades. De este modo, cuando el empleador pregunte sobre una situación similar, el candidato tiene historias de calidad a mano”, dice Shannon.

3. “SOY UN TRABAJADOR ESFORZADO, APRENDO RÁPIDO, ETC.”

Uno puede creer que palabras como éstas le suenan bien al reclutador, pero éste tiene suficiente experiencia como para saber que no tienen sustancia. “Éstos son clichés que no significan nada. No describen lo que lo hace especial o incluso si encaja con la compañía” dice Aurora Meneghello, asesora de carrera y fundadora de la consultora Repurpose Your Purpose.

4. “¿QUÉ PROBABILIDADES HAY DE QUE ME CONTRATEN?”

Hay que decir las cosas como son. Esto probablemente sea lo que tendrá en mente un candidato las 24 horas al día durante todo el proceso de contratación. Pero sólo porque se muere por preguntar no significa que deba hacerlo. “Si pregunta esto puede apostar a que sus probabilidades son cero, esto va más allá de la desesperación y ya entra en territorio «patético»”, dice Painter. En cambio, recomienda decir algo así como: “La perspectiva de trabajar aquí realmente me entusiasma y creo que encajaría bien en su equipo de trabajo”.

5. “NO ME LLEVABA BIEN CON MI JEFE”

Ésta es una frase negativa que querrá evitar en particular. Cuando contrata un nuevo miembro del equipo, el jefe de contrataciones quiere asegurarse de que la persona que traigan se llevará bien con los empleados actuales. “Esto lo hace ver desagradecido, resentido y que es difícil trabajar con usted”, dice la asesora de carrera Jean Viviano. En cambio, pruebe decir algo como “estuve los últimos dos años en la compañía X y aprendí mucho. Pero estoy buscando algo que tenga más potencial para crecer”, sugiere Viviano. “La clave está en concentrarse en la oportunidad por delante, no lo que deja atrás.”

sentarte-en-una-entrevista-de-trabajo

6. “SOY UN PERFECCIONISTA”

Casi no hay reclutador que no haya escuchado esta respuesta que hace alzar los ojos a la pregunta: “¿Cuál es su mayor debilidad?”. “Es un cliché y muestra que no hizo los deberes”, dice Klimkiewicz. Cuando los reclutadores preguntan respecto de aspectos en los que puede mejorar en realidad tratan de ver “si es consciente de sus limitaciones”, asegura Viviano. “Al contestar así suena inauténtico, pomposo y como que no ha pensado en sus debilidades. Hable de una debilidad real. Podría ser que deja pasar las cosas, que no habla bien en público, flojo en el análisis de datos. No importa de qué se trate, asegúrese de que no sea crucial para el éxito de su trabajo y siempre explique cómo está tratando de mejorar”, recomienda Viviano.

7. “¿CUÁNDO PUEDO EMPEZAR?”

Quizás haya visto a un personaje tranquilo y confiado decir esto en una película o en la TV, lo que resultó en una risotada del jefe de contrataciones y la seguridad de que tiene el empleo. Pero eso sólo demuestra que no debe creer lo que ve en el cine. “Tal pregunta por lo general viene al final de una entrevista que salió bien. Pero suena arrogante, poco profesional y presumida”, dice Painter. Como sustituto, Painter recomienda decir: “Gracias por la entrevista. Espero saber de ustedes pronto”

8. “EH.”

¿Quién no ha tenido un momento en el que la mente se le queda completamente en blanco en medio de una entrevista? Les sucede incluso a los veteranos más experimentados, pero hay mejores maneras de manejarlo que decir “Eh.” seguido de una pausa incómoda.

La clave es sonar reflexivo en vez de que tiene la cabeza vacía. “Tratar de llenar el silencio con palabras como eh lo hace ver como que está buscando algo que decir. Si necesita más que unos segundos diga: Gran pregunta. Déjeme pensar un momento. De este modo aparecerá como calmo y en control en vez de nervioso” sugiere Klimbiewicz.

9. “ESTE. CREO. / USTED SABE.”

Junto con “eh”, éstas son unas cuantas palabras de relleno que no deben utilizarse en una entrevista de trabajo. Según la asesora de carrera Jean Viviano, “lo hacen sonar inseguro y tonto. No es una combinación ganadora para una entrevista.” Por supuesto que no estará diciendo esas palabras a propósito, por lo que el primer paso es ser consciente de cuándo y con qué asiduidad las dice.

“La práctica es clave aquí. Grábese respondiendo un simulacro de entrevista para ver cuánto usa estas palabras. Luego busque mejorar. También erradique frases pasivas como «creo» y «usted sabe» con afirmaciones más confiadas y orientadas”, dice Viviano. “Esto aumentará su confianza y lo hará sonar más impactante para el jefe de contrataciones”.

10. “NO TENGO NINGUNA PREGUNTA PARA HACER”

Los reclutadores no están siendo amables cuando preguntan si quiere saber algo sobre la compañía o el cargo por el que se está pujando.

“Parte del motivo por el que los jefes de contrataciones hacen esta pregunta es para evaluar el interés y conocimiento que tiene el candidato sobre la compañía a la que quiere entrar. Si realmente le importa el puesto tendrá preguntas que llevarán a una conversación fructífera”, dice Painter

No hay límite a las buenas preguntas que puede hacer, pero Painter recomienda un par: “¿Puede decirme algo de los desafíos que enfrenta actualmente su departamento y cuál es la estrategia del equipo para estas cuestiones?” y “¿Cómo medirá el éxito en este cargo?”

Job applicant having an interview

Tiempo De Ocio – Edición #6

CD Recomendado: Circo Beat – Fito Paez (1994) 

61-vf-2bXUL

Sin lugar a dudas, “Circo Beat” fue el “fracaso” más exitoso en la vida del músico rosarino. Con la obligación de alcanzar el mismo éxito que su CD antecesor, “el amor después del amor”, “Circo Beat” nació con la desgracia de la comparación odiosa que, muchas veces, hacemos consciente e inconscientemente a lo largo de nuestras vidas.

Más allá de las comparaciones, “Circo Beat” fue un gran CD que injustamente no alcanzó el éxito y la repercusión que merecía, dado que es una obra integral que hace viajar al oyente por todos los estados de animo: Un viaje por la nostalgia y los recuerdos de la infancia y la adolescencia (Mariposa Tecknicolor), el deseo de rebeldía y el anhelo de alejarse de la locura y monotonía de la ciudad (Circo Beat), un flashback hacia la niñez de toda una generación (Tema de Piluso) y muchos sentimiento más, que uno va sintiendo a medida que trascurren los tracks del octavo CD del rosarino, editado en 1994.

Además de todo esto, el CD se da el lujo de relatar de manera impecable una historia y leyenda urbana de un exorcismo, con el tema “Las tardes del sol, las noches del agua”, con unos solos de armónica que le ponen a uno la piel de gallina, con la voz sostenida de fondo de la talentosa y no tan conocida Liliana Herrero,  que durante todo el tema demuestra su gran voz y talento, dándole un toque de magia, fuerza y mística a la canción.

 

 

¡Volvimos al lejano oeste! – tiros, cascotes y sesiones legislativas interrumpidas con patadas en la puerta.

En el medio de la polémica por la reforma previsional, el miércoles 13 de diciembre se desató en la zona de Congreso una verdadera batalla campal entre las fuerzas de seguridad que custodiaban el recinto parlamentario y los manifestantes de diversas agrupaciones políticas, que reclamaban que se suspenda la sesión para que no se apruebe la reforma previsional propuesta por el Gobierno de Cambiemos.

Más allá de las discrepancias, sería bueno acordarnos que estamos en una sociedad democrática, donde los debates en torno a las nuevas leyes se deben dar dentro de las instituciones, y no a las trompadas en la calle.

agustin-rossi-congreso-incidentes-01-02

Lamentablemente, somos un país que de prepotencias sabe, y mucho, desde la época en que Herminio Iglesias quemó un cajón con el escudo de la UCR en el año 1983, pasando por el controvertido discurso de Hebe de Bonafini, quien propuso en torno al debate por la nueva ley de medios “tomar el palacio de tribunales” en caso de que la ley no se aprobara, hasta el miércoles 13 de diciembre, donde los opositores a la reforma previsional, quisieron (y lograron) imponerse a las trompadas, a los gritos y a cascotazo limpio.

La cátedra de la prepotencia ocurrió en La Plata, donde Secco, el intendente de Ensenada, irrumpió en el recinto de la legislatura bonaerense para interrumpir la sesión que se estaba llevando a cabo, acompañado por un grupo de manifestantes del Frente Para la Victoria.

¿Acaso será que perdimos la capacidad de debatir y argumentar pacíficamente nuestras ideas? ¿Será que volvimos a la época del lejano oeste, donde se imponía el más fuerte o el que disparaba más rápido?

reformas-del-gobierno-2590508w620